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大力培育人才,实施共同成长计划。

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放手使用人才,实现人岗合理配置。

公司坚持贤者居上,智者居侧(ce),能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)者居中,功者居前(qian)的(de)用(yong)(yong)(yong)人原则,建立起干部能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)上能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)下,人员能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)进(jin)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)出,机(ji)构能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)设(she)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)撤,收入能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)高能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)低(di)的(de)“四能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)”用(yong)(yong)(yong)人机(ji)制。通过(guo)为(wei)员工设(she)计职(zhi)业生涯发展规划,结合绩效考评、教育(yu)培训、轮岗锻炼(lian)等(deng)制度的(de)实施,创造出一种良好的(de)用(yong)(yong)(yong)才环境和良性的(de)竞争激(ji)励机(ji)制。

广开引才渠道,诚邀四方贤才加盟。

江西(xi)南宫28NG金(jin)属工艺(yi)品有限(xian)公司积极拓宽引(yin)才(cai)渠道(dao),采取两(liang)走进,多渠道(dao)的全方(fang)位引(yin)才(cai)方(fang)式。

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